113年全國中等學校運動會震撼開幕!臺北市科技璀璨聖火儀式揭開序幕

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【發稿日期:112年4月20日】

【主題:113年全國中等學校運動會震撼開幕!臺北市科技璀璨聖火儀式揭開序幕】

【臺北報導】全國中等學校運動會睽違12年重返臺北,不僅是全國六大綜合性體育賽事之一,更是培育青年選手邁向國際的舞臺。開幕典禮於今(20)日正式拉開序幕,結合創新科技技術使用12m*24m室內大型水幕電影螢幕,展現蘊含臺北特色的表演,搭配聖火點燃儀式。

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  為勉勵代表本市參加全國中等學校運動會獲得前三名或破大會紀錄之選手,將提供豐厚的獎勵金,破大會紀錄者新臺幣30,000元,第一名24,000元、第二名12,000元,第三名9,000元,另針對單項比賽前三名之清寒優秀選手加碼:金牌每名4,000元、銀牌每名3,000元、銅牌每名2,000元。

   蔣萬安市長表示, 113年全中運臺北市歡迎選手們登上最高的運動殿堂,展現自己的能力,也希望選手們能體驗臺北市的城市風貌,留下美好回憶。「Young Taipei」也象徵臺北市是個有活力的年輕城市,歡迎全國民眾一同到臺北市觀看比賽,更希望藉著全中運扎根運動,開啟多元參與及學習運動技能管道,在多元選擇、自願參與的原則下,期盼學生可以自主學習,更養成終身運動習慣。「共榮」是本屆運動會的主題,象徵著每一位參與者在此共享成功的時刻,這場運動盛事不僅是一場比賽,更是一個共同奮鬥、共享喜悅的盛會。

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  臺北市鼓勵全國參加全中運的選手們,以全中運為邁向國際舞臺的起點,向全民宣示最佳的體育精神,並透過這次賽會可以促進學校的體育發展;期望113年全中運能讓選手、學生與全國民眾共同傳承永續、共榮與運動家精神的教育宗旨,也期許本年度賽會能成為莘莘學子們美好的回憶!

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主持113年全中運開幕典禮 蔣萬安期勉選手再創佳績 突破自我​​​​

113年全國中等學校運動會開幕典禮今(20)日晚間在臺北小巨蛋盛大舉行,臺北市精心準備四個章節表演,並邀請副總統賴清德、教育部長潘文忠及全國來賓,一起為所有來自全國各縣市的選手加油。蔣萬安身為執委會主任委員,今天也特地提前先到會場跟執委會、裁判團和各縣市代表隊打氣加油,大家看到蔣市長突然現身都非常驚喜,有些縣市代表隊甚至還高唱歡迎歌歡迎市長。

蔣萬安以執委會主任委員致歡迎詞表示,非常榮幸臺北市在睽違12年後,能夠再次以地主城市身分舉辦113年全中運。這是每一年全國中學生最期待的運動盛事,而全中運也培養了許多臺灣頂尖運動選手。

他說明,像是這次全中運的代言人之一的游泳好手蝶王王冠閎、拿下羽球雙打奧運金牌的王齊麟、李洋,以及榮獲臺灣史上第一面奧運拳擊銅牌的黃筱雯,都是過去在全中運孕育出的頂尖國手。這些選手都曾在全中運拿下獎牌,在前幾天的記者會上,黃筱雯還特定穿上蘭州國中隊服跟大家分享,她就是在12年前臺北市舉辦的全中運拿下金牌,實在是非常具有意義的賽事。

蔣萬安說,相信今年在北市舉辦的全中運一定精彩可期,他有信心向大家保證,在今年的全中運賽場上,未來一定會再出奧、亞運金牌選手,相信這麼多優秀的中學生選手一定可以在這次的賽場上再創佳績,未來都能站上國際舞臺,發光發熱。

蔣萬安表示,要舉辦全中運這麼大的賽事,要仰賴許多全心投入付出的工作夥伴,在此,他向所有工作夥伴感謝最高感謝,因為有各位的付出,才能讓臺北市順利舉辦全中運。臺北市自從接下了籌備工作,組成了 6 部 26 組,經過無數次的會議和場勘,就是為了讓賽事順利進行,身為首都,我們要提供給選手國際級賽場。他也非常感謝行政院、教育部、體育署全力支持、給予大力協助。

最後,他特別以今年的全中運主視覺「Young Taipei」,祝福所有選手們都能再創佳績、突破自我,更希望所有選手們都能在臺北市「飛漾臺北 競逐榮耀」!

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永續共融、希望首都 蔣萬安:減碳生活從日常小事做起

臺北市長蔣萬安今(20)日出席由環保局跟客委會共同舉辦的2024世界地球日「永續城市‧不塑之客園遊會」,他在致詞時表示,最重要的就是提倡環境永續的概念,所以今天把主題設定為城市永續‧不塑之客,他也跟現場的小朋友宣導為了環境永續要減少使用塑膠杯,現場的小朋友齊聲回應要減少使用,不僅如此,蔣萬安提到過去看到專訪徐局長隨身自備環保杯報導後,他要謝謝徐局長一直大力推動和以身作則,同時鼓勵大家從日常生活開始養成習慣。

他進一步說,大家到賣場或是超商也都可以自備環保袋、發票存載具,希望每個人從日常生活的小小地方中積少成多,逐步達到淨零碳排階段性目標。環保局也有推動,未來規劃每個人從自身做起,攜帶環保袋、杯,搭乘大眾運輸等,都是很好的節能環保作法。

蔣萬安接著說,去年也有推動1200交通月票,希望大家多搭乘交通工具,今年更推出我的減碳存摺,只要大家點開悠遊付APP,就可以累積大家每天使用大眾運輸的公里數,換算成減碳量再參加抽獎活動,獎品非常吸引人,歡迎大家加入減碳生活。

最後蔣萬安表示,北市府的施政願景就是永續共融、希望首都,永續放在最前面,就代表著他最重視的施政目標,種種這些活動也都是希望大力推動環境永續,希望我們大家一起努力,從日常生活中做起。現場也有許多攤位和活動,希望大家都能來走走,度過愉快的週末。

會前接受媒體聯訪時,記者詢問環保局這次首度跟客委會合作,想問市長覺得文化跟環保其中哪一個重要?蔣萬安表示,很高興今天環保局結合客委會,在客家文化園區舉辦環境永續園遊會活動。今天有非常多的攤位,他個人跟環保局徐局長都會自備環保杯,在很多場合也都希望鼓勵大家多多使用,達到環境永續的一個願景。另一方面,我們也在交通層面,不管是去年的1200交通月票,今年更推動了我的減碳存摺,鼓勵大家多使用綠運輸,然後希望整體搭乘比率來到70%。大家都可以透過日常生活,不管是通勤或是去外面買飲料自備環保杯、環保袋,都從自身做起,達到環境永續的共融目標。

關於寶林食安案調查還沒結束,有議員爆出兒童新樂園美食街,食安出包,北捷疑似放水、衛生局沒有查食材,擔憂寶林食安重演?蔣萬安說,對於兒童新樂園廠商或攤位的食安稽查,北捷一定都是依約從嚴處理,他也要求北捷,只要發現有任何違規的事情一定是依照合約、從嚴開罰而且加強稽查。如果要求改善後還沒有改善的,都不排除解約或要求停業,甚至每一次對廠商的稽查評鑑都會做為未來招標標準。他也要求衛生局一定要不定期稽查,一發現違規,就限期改善,從嚴開罰,對於食安要求一定是高標準,而且是最優先的考量。

記者提問有議員指出北市的道路紅線,在市長上任第一年劃了50公里,比柯文哲最後一年還要多,怎麼會有這麼多增加的空間?蔣萬安說,他有向交通局交工處了解,其實在去年是針對很多法定,像是消防通道,為了要加強辨識,所以劃上紅線。在去年有針對北市236個主要路段的地方將紅線改為黃線,做一些彈性的處理,最重要就是希望能夠給用路人安全和駕駛人的便利性。

有關過去曾調過員警誤餐費50元,記者詢問以北市現在物價來看,市長覺得夠嗎?市長覺得多少錢比較合理?蔣萬安說,有關警察誤餐費的部分,會請警察局來好好的研究,會做一個通盤考量,當然因應現在的物價,警察局會做一個包括權衡跟評估,以及整體財政的支出。

媒體關心北流爭議款的部分?蔣萬安重申,昨天已經說過,柯前市府當時跟廠商的工程爭議款,在他上任接手後,也已經馬上處理好。他強調,第一、為了避免每個月要再支付利息,所以趕快跟廠商溝通、協調,廠商也同意不再支付。第二、我們馬上用墊付款的方式,在去年就已經即刻支付,也取得議會同意。第三、同時我們也向文化部爭取,將北流的場館無償撥付給臺北市政府,溝通了很多次,文化部也都原則上同意,所以都會持續扮演好臺北市政府的角色,面對問題,也即刻解決。

記者詢問市長前市長柯文哲說大巨蛋跟北流都是政黨互卡的項目,那怎麼看大巨蛋這部分你做得到他做不到?蔣萬安說,的確我們上任之後,就用一年的時間,讓大巨蛋完工啟用,也順利舉辦非常盛大的國際賽事,第三十屆亞洲棒球錦標賽。今年接下來陸陸續續像是日本讀賣巨人成軍90周年來大巨蛋比賽,創造了歷史進場人數的新高。另外,35年的中華職棒,第一次開幕戰也在大巨蛋舉行。所以他想,不斷地創造歷史新頁,同樣也希望帶來的不只是人潮,還有更多商機以及整體地方經濟產業的發展,以及整體的繁榮跟提升。

他接續談到,所以我們都很希望接下來大巨蛋也好、北流也好,相關場館都能有安排。像小巨蛋最近因為韓國歌手IU來造成轟動,或者接下來的日本歌手宇多田光,他希望能透過這樣的活動、演唱會和表演,讓市民更全面的體驗。

記者追問會覺得是政黨互卡嗎?蔣萬安說,我們就是面對問題、解決問題。所以大家看到不只是大巨蛋的問題,或是過去看到這麼多年沒辦法克服解決的問題,他上任就是面對、就是解決。所以迎來各項棒球賽事,像剛剛談到說的北流也是一樣,馬上即刻用墊付款方式支應掉,不用再支付每個月發生的利息,為市民看緊荷包,這就是我們的態度,持續扮演好北市府的角色,解決問題。

記者提問會不會覺得柯主席這幾次包括大巨蛋到北流等等議題,他自己任內沒有做到卻炮打中央或炮打市長,會不會覺得這樣是為自己做不到的事情來找藉口?蔣萬安重申,相信大家可以看到,我們市府上任之後,從過去這一年解決很多問題。也可以看出來我們就是面對問題,也不會特別去責怪、批評或是口水。最重要就是符合市民期待,解決問題,大步地向前,希望能夠滿足市民對城市未來整體發展的期待,符合市民的高標準、高期待。

記者續問怎麼看高雄近期演唱會經濟崛起,有政論節目主持人就罵前市長「柯文哲在幹什麼」,擋了8年大巨蛋還設下沒辦法辦演唱會的緊箍咒,「你把台北搞死了」,市長認同嗎?蔣萬安說,現在大巨蛋非常的搶手、非常的夯,可以看到各種棒球賽事陸續在大巨蛋舉行。所以接下來也很希望各項的活動在這裡舉辦,當然各種活動的接洽要向遠雄提出申請,跨局處也要能夠好好評估跟審查,一切都必須符合安全相關規定。希望接下來,不管是演唱會或是各種活動,都能夠讓市民全面體驗,也能夠帶動整體的商圈跟經濟的發展。

記者關心近期桃園、臺北跳電問題,現在台電總經理為此請辭,被認為錯誤能源政策的代罪羔羊,市長怎麼看?蔣萬安說,過去這段期間大家看到不只桃園多次大停電,臺北市東區也發生停電。對於電力供應問題,很希望即將上任的新政府,能夠好好面對。這也不是說換幾個人或是新的部長馬上可以解決,而是整個中央政府應該要好好正視面對整體的能源政策,所以很希望新上任的政府能夠了解地方政府還有民間基層的心聲,除了民生用電也應該要同樣考量產業發展的需求。要拋開過去頭痛醫頭、腳痛醫腳的作法,有一個可長可久能夠穩定供電永續的一個長期目標跟計畫。

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「基北北桃」義消人員車禍救援技術交流活動  共建安全宜居一日生活圈

為促進「基北北桃」義消人員協勤經驗交流,並強化車禍救援技術,確保在真實事故現場能夠迅速、有效的救援,臺北市政府消防局於113年4月20日上午9時在大佳河濱公園舉辦基隆市、臺北市、新北市及桃園市義消人員車禍救援技術交流活動,共計96人參與活動。

當交通事故發生時要能把握黃金救援時間,避免傷者二次傷害,將傷者儘快救出以提高存活率,本次交流活動模擬設計4個車禍場景,由四個縣市隊伍依據車禍救援五大步驟:「觀察、安全、接近、開創空間、脫困」實際操作演練,並於操作結束後由教官團進行講評,針對各隊伍臨場指揮能力、安全管理、車輛穩定、破壞器材運用、脫困流程及緊急救護等項目,提供策進建議,以達到安全有效率的救援目標。

 

莫懷祖局長表示,這次活動不僅提升義消人員整體應變能力,也為未來應對各類車禍事故奠定堅實的基礎,未來「基北北桃」四縣市消防單位將持續保持良好的合作關係,打破城市界限,進行跨區域聯合災害應變演練,建立區域內的資源共享機制,以提高城市間協同作戰能力,確保在災害發生時能夠更迅速、有序地展開應對行動,以應對大規模災害;「政府力量有限,民間力量無窮」,希望能號召更多熱心市民加入義消團隊,強化各縣市救災能量,共同構建強大的防災應變體系,打造「安全、安心」的優質城市。

臺日合作小貓熊保種、「可頌」移居多摩動物公園

繼去(2023)年12月小貓熊「未來」來臺之後,昨(4/19)日小貓熊「可頌」也於清晨啟程前往日本,為小貓熊域外族群擔負起繁衍後代的重責大任。臺北市立動物園與日本動物園暨水族館協會合作,為中華小貓熊域外族群進行跨國、跨機構的血緣交換,希望除了能增加個體數量、也要鞏固健康及基因歧異度,共同推動亞洲地區小貓熊族群管理,盡到動物園對瀕危動物域外保育的責任。

臺北市立動物園園長諶亦聰表示,在國際小貓熊族群管理協調人建議下,臺北動物園與以照養中華小貓熊為主的日本動物園暨水族館協會(Japanese Association of Zoos and Aquariums,JAZA),透過小貓熊族群管理協調人針對亞洲地區族群遺傳進行個體選擇評估,由去(2023)年12月底從日本來到臺北動物園的小貓熊「未來」(公)與今(2024)年4月從臺北動物園赴日本多摩動物公園的小貓熊「可頌」(公)進行血緣交換,以增加雙方族群間的遺傳多樣性、維持健康。

赴日的小貓熊「可頌」(公)出生於2017年6月11日,父親是「歡歡」,母親是「美可」。根據保育員的觀察,小貓熊「可頌」擁有相當穩定的個性,與其他小貓熊比較,算是膽大心細的個體。牠對陌生的事物會保持戒心,但也充滿好奇,比如有次施工廠商來工作,「可頌」雖有點緊張、但仍會前往嗅聞判斷狀況!牠可以直接從保育員手上接過食物,不讓食物落地以表達信任。在醫療訓練時的表現,「可頌」展現良好記憶力且配合度高,例如,保育員曾經訓練牠進籠、轉身,在過了很久之後,再次做箱籠訓練,牠很快地就能熟悉並配合進籠轉身,與其他小貓熊的學習行為比較,「可頌」是相對伶俐的!保育員也會進行觸摸的訓練,如果訓練時間太長「可頌」不耐煩時,牠會先溫柔的抬頭,向保育員示意表達「不玩了」的警告!對於食物「可頌」似乎沒有強烈的執著,當塞有食物獎勵的行為豐富化玩具放在面前時,如果保育員設置時沒有將食物外露或是教牠怎麼玩,牠就會先擱在一旁。牠對食物選擇也很有主見,向來小貓熊都喜歡先吃蘋果,但「可頌」則是看心情決定當天先吃蘋果或是胡蘿蔔的順序,保育員如果給錯選項,牠會望向保育員手中的食盆示意要自己選!小貓熊「可頌」的這種穩定性、低敏感度、配合度、不挑食等種種優點表現,也成為日本交換血緣時的最佳相親名單。為了讓動物園域外小貓熊的族群能健康發展,保育員雖然不捨也只能忍住相思,把這些與「可頌」相處的點滴,轉化為對小貓熊「可頌」赴日後能順利繁衍後代的溫馨祝福。

  • 身負小貓熊域外族群繁衍的任務,繼「未來」從日本來臺,「可頌」也啟程前往日本!(吳佳昱 攝影)
  • 小貓熊名列國際自然保育聯盟(IUCN)瀕危物種紅皮書,因此是跨國、跨機構間共同關注的對象。(吳佳昱 攝影)
  • 膽大心細的「可頌」是相對穩定、低敏感度的個體,因此成為赴日相親的最佳名單。(吳佳昱 攝影)
  • 雜食性的小貓熊在野外會取食取食筍尖、草、根、果實、昆蟲、蛋等等,而「可頌」也很喜歡紅蘿蔔喔。(吳佳昱 攝影)
  • 「可頌」對食物選擇也很有主見,會照當天心情決定進食的順序。(吳佳昱 攝影)
  • 送別「可頌」的同時,也把相思轉化為「可頌」落腳日本後順利繁衍的祝福,希望小貓熊的域外族群能健康發展!(吳佳昱 攝影)
  • 4月19日晚上8點抵達日本多摩動物園(東京動物園協會提供).JPG
  • 進到檢疫舍的可頌也開始展開環境探索.JPG
  • 可頌將在進行檢疫後跟和日本朋友見面.JPG

出席母校師大附中77周年校慶 蔣萬安:別人捐錢 他獻兒子 相信師大附中會持續培養出更多人才

師大附中20日上午舉辦77周年校慶暨大數據中心揭牌儀式,身為校友的臺北市長蔣萬安,一早就回到母校跟學弟學妹們同樂。蔣萬安表示,非常感謝苗豐強董事長和蘇亮董事長慨然捐出1,600萬元,在母校成立AI大數據中心,這是學弟學妹們的福氣,也期許師大附中能持續培養出更多的人才。

蔣萬安指出,他相信每個畢業的附中人,只要能夠回饋母校,大家一定毫不猶豫。他非常感謝大學長聯華神通集團苗豐強董事長和神通資訊科技公司蘇亮董事長,捐助成立AI大數據中心,因為兩位董事長結合他們長期的專業,以及企業經營的經驗,希望學弟學妹們能夠跟得上時代科技趨勢,與國際接軌,這是出於對母校的熱愛,也是學弟學妹們的福氣。

蔣萬安也笑說,他雖然沒能捐這麼多錢,但他把兒子獻給師大附中,因為他相信所有附爸附媽們都很放心把孩子交給師大附中,大家對師大附中有信心,相信師大附中可以一代又一代持續培養出更多人才奉獻社會和國家。

蔣萬安說,他今天看到好多優秀的學長、學姊,除了苗豐強董事長、蘇亮董事長外,還有前行政院陳沖院長,因此他期勉學弟學妹們,珍惜並善用學長學姊們的回饋,相信大家未來一定能在社會各角落發光發熱。

揭牌儀式結束後,蔣萬安和與會的附中校友們一起高唱生日快樂歌、切蛋糕慶祝母校77歲生日快樂。蔣萬安在王淑麗校長的陪同下逛園遊會攤位,受到學弟妹們的熱烈歡迎,嘴巴吃著攤位所販售的冰淇淋、手工餅乾、冰糖葫蘆並和許多學弟妹們拍照同樂,跟大家一起沉浸在青春無敵的美好時光中,不捨得離開。

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臺北捷運公司19日晚間加強兒童新樂園餐飲區域清消 確保用餐環境安全清潔

有關外界關心兒童新樂園食品衛生議題,園區4月19日晚間已再次委請專業清消公司至園區進行全面性消毒;針對美食街桌椅、垃圾回收等區域,安排清潔人員逐一清理擦拭,另加強廠商勤前教育,強調食安重要性。 

臺北捷運公司重視食品衛生安全,已要求廠商在5月15日前針對環境衛生、製程品質、倉儲管理、菜單內容等項目,提出具體改善計畫;兒童新樂園也會針對食品三級管理,包含自主管理、稽核制度、外部評鑑等項目進行改善。

兒童新樂園已檢討自主管理制度,後續將納入餐飲品質、旅客評價等內容建立評鑑機制精進改善服務品質,除定期查核硬體設施、環境衛生、製程品質、人員衛生及倉儲管理等項目外,將增加不定期查核,例如派出神秘客進行實地體驗。若查有廠商違規之情事,將依契約規定從嚴處理,輔導後未經改善者,不排除解約停業處理,廠商查核與評鑑結果亦將納入後續招標時參考依據。

  • 1、19日晚間加強清消
  • 2、加強用餐區域環境清理
  • 3、強化廠商教育訓練及勤前說明

蔣萬安市長與企業攜手共慶師大附中77周年校慶,並為大數據中心成立揭牌

臺北市政府教育局新聞稿         請轉交文教記者

單位:臺北市政府教育局中等教育科

地址:臺北市市府路1號

業務聯絡:臺北市政府教育局中等教育科    黃喬偉科長   0905-135-026

新聞聯絡:臺北市政府教育局綜合企劃科    卓育欣督學   0930-936-532

【發稿日期:113年4月20日】

【主題:蔣萬安市長與企業攜手共慶師大附中77周年校慶,並為大數據中心成立揭牌】

【臺北報導】國立臺灣師範大學附屬高級中學(以下簡稱師大附中)於113年4月20日舉辦77周年校慶慶祝活動暨大數據中心揭牌儀式,臺北市長蔣萬安、林奕華副市長及教育局陳素慧副局長皆蒞校與企業代表共同見證這一重要時刻,在活動現場,蔣市長對師大附中的校慶表示祝賀,同時感謝企業界對學校科學教育的支持和關心、也表示企業的支持不僅體現了對學校的關懷,更是對未來社會發展的一種投資和貢獻。

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 大數據中心的揭牌是一大亮點,育秀教育基金會與聯華神通集團的慷慨捐款將有助於師大附中在數據科學和人工智慧領域的發展,提供學生們實踐技術、探索未來的平台。蔣市長在致詞中表示:「大數據和人工智慧的應用已經深深影響生活及工作,臺北市也積極推動AI技術在教育上的應用,為學生提供更具創新性和前瞻性的教育模式」,他鼓勵師大附中的師生們在這個數據時代中,勇於創新、勇於嘗試,為臺灣的未來發展做出更大的貢獻。

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  師大附中77周年校慶,宏亞食品公司贈送77乳加巧克力,學校與聯華食品合作由「30回附」校友設計包裝圖案,客製化專屬卡迪那零食盒贈送畢業校友,活動現場還設置了無塑愛心園遊會和教師會愛心捐款活動,愛心捐款所得將全數捐贈「師大附中仁愛基金」、「臺東特殊教育學校」及「花蓮東華大學」,這些活動不僅豐富了校慶的氛圍,更體現了師大附中對社會的關懷與支持。

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  • 蔣萬安市長與企業攜手共慶師大附中77周年校慶,並為大數據中心成立揭牌 (3)
  • 蔣萬安市長與企業攜手共慶師大附中77周年校慶,並為大數據中心成立揭牌 (2)
  • 蔣萬安市長與企業攜手共慶師大附中77周年校慶,並為大數據中心成立揭牌 (4)
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銀髮族工作體驗後立刻面試 攜手搭上職場直達車

  中高齡求職者面臨著種種挑戰與壓力,為了解決這問題,臺北市就業服務處舉辦了多場企業參訪暨徵才活動,如和德昌股份有限公司(麥當勞)、統一超商股份有限公司(7-11)、宜家家居股份有限公司(IKEA)等優質企業,期望攜手企業,共同打造友善的工作環境,釋出更多銀髮族適合的工作機會。

  臺北市政府勞動局長高寶華表示,透過提供多元的就業促進課程,幫助民眾提前做好尋職準備,增強求職者的自信心,進而提高就業率,並在工作中找到歸屬感和成就感。

  透過企業參訪體驗,親臨現場感受公司文化,實際了解公司環境,並直接體驗操作工作項目,並在活動最後安排直接與企業進行面試,不僅免除一般求職過程中的漫長等待,減少中高齡求職者的焦慮與憂慮,更避免遇到求職詐騙等風險。退休後想再開展人生新頁,再創職涯新生活嗎?5月14日將在大地國際酒店股份有限公司-北投溫泉酒店舉辦企業參訪,當日更釋出多元職缺,包含禮賓接待員、駕駛員、服務員及儲備幹部等,歡迎報名參加,共同創造更美好的人生第二篇章!報名網址:連結

  更多活動訊息歡迎詳見台北就業大補帖網站,或加入臺北市銀髮職務新創中心臉書粉絲團追蹤第一手活動消息。如需專人說明,可電洽臺北市銀髮職務新創中心02-23085230分機728、729、737、738,將有專人提供諮詢服務。

臺北市政府衛生局針對臺中市綠吔實業有限公司「古月粉」檢出蘇丹色素不符規定更新辦理情形

       有關臺中市食品藥物安全處於113年4月13日發布綠吔實業有限公司製造的「古月粉」檢出蘇丹四號,查原料黑胡椒粒來源分別由臺北市「天崧企業有限公司」及新北市「綠風實業有限公司」報關進口,臺北市衛生局獲報後,查「天崧企業有限公司」之黑胡椒原料(有效日期:114年11月10日)係自越南進口,立即要求天崧企業有限公司針對其報關進口的黑胡椒粒自主送驗、提供下游業者資料預防性下架,並協請倉儲所在地桃園市衛生局與衛生福利部食品藥物管理署協助抽樣該業者黑胡椒原料(有效日期:114年11月10日)檢驗蘇丹色素,結果為「未檢出」;已函請臺中市食品藥物安全處釐清產品製程。

       臺北市衛生局提醒,蘇丹色素具有潛在致癌性,非我國准用之著色劑,不得使用於食品中,食品業者應落實原料與製程之管理,避免觸法。並呼籲民眾若有購買上述產品請立即停止食用,並攜帶商品至原購買門市辦理退貨作業。民眾如有食品安全衛生問題或消費疑義,可電洽臺北市民當家熱線:1999(外縣市民眾請撥02-27208889)轉7089。以上稽查結果,可至臺北市政府衛生局網站查詢。