Month: December 2022

發稿單位：新工處

發稿日期：111年12月23日

聯絡人：李英偉

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新聞聯絡人：陳大分

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北市新工處市區道路維護榮獲工程會金質獎肯定

行政院公共工程委員會於111年12月22日假中油大樓國光廳舉辦「第22屆公共工程金質獎」頒獎典禮，臺北市政府工務局新建工程處再獲肯定，以「士林、北投區市區道路維護」榮獲公共設施維護管理類佳作成績。

新工處表示，臺北市繼全市重要道路整體更新的路平專案後，已轉為以養護為主的全生命週期管理模式，在維護臺北市道路服務品質的目標下，道路巡查方面，除制定巡查制度落實委外巡查及建立三級巡查督導機制督商確實巡查外，新工處自107年運用AI技術深度學習及大數據分析，自行研發「AI道路缺失自動辨識查報系統」，於108年5月完成自動辨識系統車用版，並開始與傳統車載巡查設備進行對照式的道路缺失巡查(辨識)，108年底完成道路設施(人行道、側溝等)使用之自動辨識系統步行背包；目前「AI道路缺失自動辨識系統」整體缺失類型辨識率已達8成以上。

新工處繼續說明，在道路維護工作部分，積極嘗試選用適宜之新式材料、工法用於日常維護，引進了車載式加熱燙鈑應用於道路養護工程，以新機具新工法原地再生道路維修模式，達到減少交通衝擊並節能環保的成果，真正做到巡查即修復模式，有效的提昇維護品質及節省預算經費，同時透過六大資訊管理系統，以六項評估因子(道路修補頻率、修補面積、挖掘面積、民眾陳情頻率、道路平坦度、道路銑鋪歷程等)排序，來擇訂年度計畫路段併同管線整合，提供市民舒適、平整、便利及安全的道路。

新工處最後表示，另外在養護管理上更是大膽創新，將道路巡查維護執行方式，導入成效式契約的勞務觀念試行，不僅可大幅減少機關行政作業，也讓廠商可以有彈性善用其專業進行創新，讓用路人可以獲得更好的服務品質。

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　　臺北市政府勞動局截至111年11月底前，受理與職場性騷擾相關申訴案件計18案，經評議成立案件有9案，總裁罰金額超過新臺幣100萬元。北市勞動局高寶華局長表示，依照性別工作平等法第13條規定，雇主有防治職場性騷擾行為之義務，並應於知悉員工受有性騷擾情事時就應立即處理。遭裁罰的事業單位多數是因於知悉後未立即或太晚處理，或是未進行有效的糾正及補救措施而遭裁罰。

　　高寶華局長說明，員工讓雇主「知悉」的方式不僅限書面申訴，如果員工以口頭、line等通訊軟體方式向主管或負責人提及有類似情形，即會構成雇主知悉或可得知悉的情形，雇主就要立刻進行職場性騷擾事件的調查處理，並且立即進行有效的糾正及補救措施，例如做空間的隔離、職務的調整或被害人協助等。高局長強調，雇主如果被動等待被害人提出正式申訴才處理，或因被害人未提出書面申訴書就不處理，這都可能違反法令規定而被開罰。

　　勞動局提醒，事業單位遇到員工申訴職場性騷擾時首先應成立申訴處理委員會(或小組）進行調查並保密方式進行，訪談相關人等並做成訪談紀錄；調查委員應由勞資雙方組成，若疑似性騷擾行為人為雇主、管理者時，建議可請外部的專家學者協助調查提供建議。另外，調查結果應做成附理由之決議，以書面通知雙方當事人及雇主，並提醒如對決議有異議，可於收到書面通知隔日起20天內，以書面向雇主提出申復。如調查屬實，也應對性騷擾行為人為相對應的懲處，以警惕不可再犯。另外相關的糾正及補救措施也要啟動，保護雙方當事人，避免碰面，如座位區調整；針對員工加強防治性騷擾之教育訓練及讓員工都清楚知道申訴及救濟途徑；頒布禁止工作場性騷擾的書面聲明等等。

　　勞動局表示，為增進民眾及公司，重視防制就業歧視及性別工作平等法等議題，已將歷年來編製的相關專刊及宣導摺頁，置於勞動局網站/影音書冊/文宣品及出版品/職場平等專區，可隨時上網點選參閱。公司如發生職場性騷擾案件但不清楚該怎麼處理，也可以向臺北市政府勞動局就業安全科洽詢（電話：1999轉7023）。

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臺北市松山區健康國民小學三年級師生及家長，於111年12月22日蒞臨保安警察大隊進行社區踏查教育活動，保安大隊為協助學童了解警察工作特性，以擴展學習視野與守法助人精神，特別安排一連串精彩的展演活動，讓學生透過社區參訪行程，將學習與生活相互連結，建立學童對警察的認同感，並藉由親身體驗以達到寓教於樂的學習效果，師生均收穫滿滿樂無窮。

健康國小三年級師生參訪團一行186人，經由保安大隊規劃「警用車輛展示體驗營」、「交通警察指揮教學體驗營」及「警用裝備體驗營（含保安裝備穿戴體驗）」一系列活動的介紹與親身體驗，讓參訪師生更加了解警察訓練及各項勤務性質與運作情形；該大隊並透過活動利用海報宣導師生對於「包裹糖衣新興毒品的認識」、「防制走失、跟騷行為自我防衛意識提升等婦幼安全」、「酒後不開車與行的安全等交安觀念」及「倡導廉潔品德拒收餽贈」，讓學童從小紮根學習保護自身安全。

此次活動除了展示保安大隊特種指揮車、巡邏車、貨卡曳引車及警用重型機車的功能與用途，並安排師生至柔道場透過潛降式親身參與，學習認識交通警察指揮手勢，並提供師生各式警用巡邏、交通、鎮暴、攻堅警察應勤裝備cosplay穿戴體驗、解說及拍照留念，藉由搶答摸彩活動帶動學童興趣，以建立警察服務、專業、正義的正面形象，小學生在與員警互動的過程中，更加瞭解警察打擊犯罪工作的決心及守護治安的辛勞。師生們透過精心安排的參訪活動，均獲得相當多的另類體驗，也驚呼，原來嚴肅的警察杯杯這麼親切、服務這麼周到。

參訪行程最後在師生與員警的歡笑聲中說再見，健康國小也特別致贈錦旗感謝保安大隊，社區踏查活動不但提升社區警民關係，更加深師生學習如何保護自身安全與預防犯罪觀念，師生們均感到此行獲益良多，也感謝警察日夜守護人民安全。

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臺北市公共運輸處表示，為配合濟南路1段集會活動，於111年12月24日14時起至18時止，將管制濟南路1段(中山南路至鎮江街)等路段，預估將有3條市區公車路線受影響，並取消停靠「成功中學（林森）」等4個站位，公車改道表如附件，請民眾至鄰近站位候車或於改道動線上之現有站位乘車。公運處同時呼籲民眾，前往管制區周邊建議搭乘捷運至目的地，避免行程受影響。

臺北市聯營公車路線因交通管制改道而停用之站位，在「大臺北公車」網頁(ebus.gov.taipei)、手機版網頁(pda.5284.gov.taipei)以及智慧型站牌，在停用站位的到站資訊將顯示「交管不停靠」，該資訊也同步提供APP業者介接發布，請民眾可善加利用。

公共運輸處籲請民眾屆時多加留意該處網站（https://www.pto.gov.taipei），如對公車改道有任何疑問，可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）了解相關訊息。

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• 改道表(濟南路活動).pdf

臺北市某國小111年12月19日發現學校午餐湯品異味變質，經臺北市衛生局調查，變質湯品為111年12月16日製作並於室溫放置逾2日以上，已違反食品安全衛生管理法第15條第1項第1款規定，依同法第44條裁罰午餐供應業者新臺幣12萬元。

臺北市衛生局同日查核餐點製作場所，查有烹調區管路汙漬、未確認產品品質及運輸管制未有防止交叉污染措施等衛生缺失，限期於111年12月23日改正完成，後續將於業者恢復供餐時進行複查，複查仍未改正者，將依違反食品安全衛生管理法第8條規定，可依同法第44條處新臺幣6萬元以上2億元以下罰鍰。

臺北市衛生局呼籲食品團膳業者，食品從原料進貨、製作、調配及配送等流程應訂定標準流程避免交叉污染、誤用等情事發生。消費者食用即食食品，若食用當下發現有異味、變質等情事，應第一時間停止食用，避免造成身體危害。

為維護民眾食用生鮮禽畜肉蛋品之安全，臺北市政府衛生局111年第4季針對傳統市場、小吃店、超市、餐飲業及賣場等市售通路執行生鮮禽畜肉品(含蛋)抽驗，共計抽驗60件生鮮禽畜肉蛋，包含：豬肉25件(西班牙16件、丹麥3件、美國2件、荷蘭2件、加拿大1件、國產1件)、牛肉27件(美國19件、澳洲5件、紐西蘭2件、日本1件)、雞肉2件(國產)、蛋品及其加工品6件(國產)，檢驗結果均符合規定。(名冊如附件)

本次抽驗生鮮禽畜肉蛋品經檢驗乙型受體素類、硝基呋喃代謝物、禽畜產品中殘留農藥、氯黴素類抗生素、抗生素及其代謝物、動物用藥多重殘留、β-內醯胺類抗生素、弗雷拉納、抗原蟲劑、荷爾蒙類多重殘留等動物用藥及重金屬，檢驗結果均符合規定。

臺北市衛生局提醒，飼養禽畜肉業者使用藥物控制細菌時，應確實遵守動物用藥相關規定，除了必須考慮動物對象、年齡、劑量等之外，還必須遵守停藥期，如此才能確保禽畜肉品安全衛生，同時建議販售業者向大盤或供應商索取自主檢驗報告，呼籲消費大眾在選購時，以正常色澤無異味為佳，勿買來源不明產品，另應注意肉品之貯放環境，避免高溫久放，以確保飲食的安全與衛生。

衛生局已將抽驗結果揭露於臺北市食材登錄平台「肉品專區」之「肉品稽查抽驗專區」。消費者如有食品安全衛生問題或消費疑義，可電洽臺北市民當家熱線：1999(外縣市民眾請撥 02-27208889)轉7079。以上稽查結果，可至臺北市政府衛生局網站查詢。

• 臺北市政府衛生局111年第4季生鮮禽畜肉品(含蛋)抽驗合格名冊.pdf

       臺北市政府訂於111年(下同)12月31日19時起至112年1月1日1時止假市政府前廣場，舉辦「臺北最HIGH新年城-2023跨年晚會」，預估將吸引數萬民眾前往觀賞，臺北市政府警察局為維護活動交通秩序與安全，配合主辦單位執行相關交通管制措施如下：

一、舞臺搭設及拆除：

(一) 12月25日13時起至12月27日0時止，市府路(松壽路至松高路區間)東側五車道及新仁愛路全線封閉。

(二) 12月27日0時起至111年1月2日12時止，市府路(松壽路至松高路)及新仁愛路全線封閉。

二、跨年晚會當(31)日實施三階段交通管制：

(一) 第一階段：12月31日19時至20時，管制松仁路以西、忠孝東路以南、信義路以北、基隆路與逸仙路以東區域，管制範圍內車輛只出不進。

(二) 第二階段：12月31日20時至22時，除第一階段管制範圍外，擴大至逸仙路及仁愛路(逸仙路至光復南路)，管制範圍內禁止車輛進出，基隆路車行地下道開始管制。

(三) 第三階段：12月31日22時至112年1月1日3時，光復南路以東、忠孝東路以南、信義路、莊敬路以北、忠孝東路五段236巷、松德路及松仁路以西區域，管制範圍內禁止車輛進出，並視人潮彈性調整管制範圍。

(四) 因應前揭管制作為，於12月31日22時起於下列高架道路實施交通管制：

1、基隆高架道路：下樂業路匝道管制，往北車輛提前自敦化南路下匝道。

2、環東/堤頂大道：下基隆路匝道管制，車輛於正氣橋改往西行駛市民高架道路。

3、信義快速道路：往北出口禁止左轉市府路方向，僅能右轉松德路。

4、市民高架道路：西往東下光復南路匝道之車輛，於市民平面道禁止右轉光復南路。

       本局籲請開車民眾避免行經管制區域周邊，改道動線建議如下：

一、東西向車流改道行駛民權東（西）路、南京東（西）路、八德路、市民大道或和平東（西）路。

二、南北向車流改道行駛建國南（北）路、復興南（北）路、敦化南（北）路、塔悠路或松山路。

        請用路人遵守路口員警、義交指揮，相關交通訊息請隨時留意收聽警察廣播電臺路況插播。另因周邊停車空間有限，管制區內停車場及路邊停車格均實施管制措施(19時起管制範圍內車輛只出不進，20時起管制範圍內禁止車輛進出)，呼籲欲前往參加跨年活動之市民朋友，多加利用公車及捷運(捷運國父紀念館站、市政府站、象山站、臺北世貿101站)等大眾交通工具前往，並可利用3線散場接駁專車返程(捷運忠孝新生站、公館站及木柵/景美地區)，既省時又便利。相關管制訊息請至本局網頁、臺北波麗士及本大隊「北市好行．交大隨行」臉書查詢；另活動資訊請至官方網站查詢(https://2023.newyear.taipei/)。

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繼今年捷運環狀線北機廠順利動工後，預算金額高達173億的環狀線北環段工程招標案再度傳出好消息﹗北市捷運局表示，工程範圍自新北市蘆洲區中山一路起沿集賢路至三重區重陽橋頭止之CF680B區段標工程，今（23）日進行開標後投標廠商評選結果，皇昌營造符合最有利標資格。捷運局說，依採購法完成決標程序後，最快將於明(112)年3月開工。

負責招標施工的北市捷運局第一區工程處表示，環狀線北環段CF680B區段標工程，沿線共設3座地下車站(Y21站-Y23站)、3段潛盾隧道及1段中央避車線。歷經5次公告招標流標， 13日再次開標，今日辦理評選會，投標廠商皇昌營造評分合格已符合最有利標資格，後續將評選結果報核，以儘速完成最後決標程序。

一工處說明，環狀線北環段路線起點接續環狀線第一階段新北產業園區高架車站，沿五股區五工路高架轉入地下，續沿五權路、國道1號南側、蘆洲區中山一路、集賢路，續行重陽橋側進入臺北市士林區社子、中正路、至善路至大直區北安路南側與文湖線劍南路站交會轉乘，全長約14.93公里，共規劃設置12座地下車站及1處機廠，共分為6個區段標施作。

北市捷運局指出，因受新冠疫情、缺工缺料、國內工程量飽和、國際情勢及通膨等國內外不利因素夾擊影響，本標案經北市府及該局一再努力積極邀請優良廠商踴躍參與捷運工程標案外，並廣納工程會、廉政平臺及新北市政府等相關單位意見，視各標工程環境務實檢討招標文件及工期合理性並滾動調整工程預算貼近市場行情，以提高廠商投標意願，終於繼今年環狀線北機廠順利動工後，再次突破困境。 

捷運局一工處指出，未來北環段完工後，將串連捷運中和新蘆線徐匯中學站、淡水信義線士林站及文湖線劍南路站，便利旅客轉乘及縮短通勤時間，更能提高旅客運量，達到紓解大台北區交通壅塞、減碳環保的目標及促進居住、經濟、觀光均衡發展。

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臺北市政府教育局事後新聞稿      請轉交文教記者

業務聯絡：臺北市政府教育局特殊教育科　　　　官月蘭科長0920-032-896

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鍾采珍股長0928-860-016

新聞聯絡：臺北市政府教育局綜合企劃科　　　　卓育欣督學0930-936-532

【發稿日期：111年12月23日】

【主題：「羽」眾不同，「翼」起追夢-北市與台北富邦合作培力身心障礙生金融職能】

臺北市政府教育局為因應身心障礙學生個別學習特質與需求、培育具有職業傾向學生成為專業技術基層工作人才、提供升學安置本市高級中等學校之多元選擇，規劃以就業導向為主之集中式特殊教育班「專業技能班」，自106學年度由臺北市私立惇敘工商及東方工商試辦，109學年度由臺北市立松山家商為全國第一所公立學校專業技能班！  

▲本局自106學年度由臺北市私立惇敘工商及東方工商試辦，109學年度由臺北市立松山家商為全國第一所公立學校專業技能班！   

      臺北市立松山家商以開設商業群銷售事務科，招收智力正常之身心障礙學生，課程設計則以功能性、實用性及就業為導向，規劃學生高一在學校學習基礎及實務課程學習後，高二及高三可以進一步到職場見習與實習。其中，台北富邦銀行與松山家商於110年起合作以創新思維辦理「身心障礙學生金融培力計畫」，規劃完善之「旋轉門」實習制度，安排學生參與專業金融培訓及培訓後進行考核，通過考核者能赴台北富邦銀行分行實習，更依據個別實習表現與需求，提供學生進階難度實習或重回培訓機會。本局與產業之合作中，台北富邦銀行，率金融業之先，充分展現對弱勢族群之關懷及企業社會責任之高度。

▲與富邦銀行合作「羽翼分行」金融培訓計畫 

     臺北市政府教育局鄧進權副局長表示，在台北富邦「羽翼分行」金融培訓計畫中，教育局亦從學生中得到許多回饋，由於銀行櫃檯作業程序繁複，操作準確性會直接影響到顧客權益，有許多同學在培訓過程中，一開始遭受許多挫折、無法適應，甚至回家躲起來偷哭，然而在學校及職場友善的支持下，這些學生都願意接受挑戰、堅持到底！教育局將拓展跨局處轉銜合作機制，豐富學生職業探索與就業媒合機會，以讓學生更適性發展。另松山家商張瑞賓校長亦表示，由於學校合作多年之實習職場多偏向步驟簡易、重複性高、勞動服務之職務，而專業技能班學生實習目標除職業態度之培養外，更期待能在專業能力上訓練與提升，因此要能覓得友善、包容及支持之職場更是困難。然而，富邦銀行與學校合作之「羽翼分行」金融培訓計畫，除能讓學生透過高櫃檯事務人員培訓之實習經驗，增進工作技能，培養自信外，更進一步促進學生對未來職涯選擇開拓更高、更寬廣的視野。

     臺北市在身心障礙教育政策上秉持著與時俱進、永續發展之原則，自民國87年起即邀集各專業學者專家、教師、家長代表及教育行政人員，編擬身心障礙教育白皮書，合力構築本市特殊教育發展藍圖，至今已發展至第五版。未來，本局針對多元需求之身心障礙學生教育，秉持整合政府、學校、家庭，以多面向資源提供方式提供學生學生適性教育及生涯輔導，豐富學生職業探索與就業媒合機會，強化跨局處合作機制，並達成臺北市公立技術型高中校校有專業技能班之目標！

• 教育局新聞稿1111223「羽」眾不同，「翼」起追夢-北市與台北富邦合作培力身心障礙生金融職能.pdf

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市政交接倒數，臺北市長柯文哲除陸續至各機關辭行也抽空打包行李。他在整理書櫃時說，他的書籍很多，所以用分類方式處理：要帶走的丟進打圈圈的箱子，畫三角形的送人、打叉的紙箱直接丟掉。像是管理、醫學的書籍，他會帶走找時間看，例如《蔡英文兩岸政策的心路歷程》會帶走研究，因為談判的時候都要在既有的政策基礎上進行，才會有延續性。

他也帶媒體到市長室內的休息室，打包衣櫃裡的服裝，他表示自己的衣服都穿到壞為止，醫師袍也是8年前從臺大醫院帶來，一直掛在市府的衣櫥裡。柯文哲應記者要求穿上醫師袍，笑說他相信臺大醫學院學生會比較緊張，因為柯P回來了！媒體詢問休息室的床與躺椅如何處理，他說過去7年都沒有睡過這張床，今年很累的時候有躺過幾次，不過多半都是習慣在自己的躺椅上小憩一下。

媒體好奇辦公桌市長座位後方的畫作，柯文哲表示這是朋友贈送的，因為朋友說人要有靠山，而玉山又是臺灣最高的山，所以就掛在座位後方牆面上。

柯文哲表示，他任內最後一份公文已經準備好，就是有關警察局監視器覆議案的後續處理報告，他還是堅持人民的納稅錢不能亂花，每年市府要多浪費8,600萬，是非常不合理且浪費公帑的，他仍會在公文上清楚闡明他的立場。

最後，柯文哲也與媒體話家常聊聊這幾年的採訪心得，許多媒體也直呼真的有點感傷、自拍合影。他向媒體笑說，都還是會再見的。

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